Vorlauf · Wir suchen Anker-Partner und erste Gründerteams

KI-Unternehmen, gebaut für die Werkshalle.

Wir bauen Unternehmen mit Menschen, die Werkshalle und Forschung kennen — solo oder als Team. Sechs Monate Vollzeit mit Stipendium, ein Pilot beim Mittelständler und Anteile gegen unsere Leistung. Kein Jahrgang, keine Bühne.

Unsere These

Industrie-KI gewinnt im Mittelstand nur, wenn der Werksleiter zustimmt.

In den letzten zwei Jahren haben wir vielen Pilotgesprächen zugehört. Das Muster ist überall ähnlich: die Technologie überzeugt, das Marketing trägt — und die Werksabnahme scheitert an Stillstand, Versicherung, Betriebsrat oder einem Werksleiter, der den Pilot fünfmal verschieben muss.

Werkbank setzt von der Gründerseite an. Wir bringen Pilot-Partner, Vertrags-Schirm und Engineering-Begleitung mit. Ihr bringt Werks-Vokabular, Forschungstiefe und sechs Monate eurer Zeit.

Wer zu Werkbank passt

Solo, im Tandem oder als Team.

Wir suchen Menschen, die einen Werks-Use-Case ernst meinen und sechs Monate Vollzeit einplanen können. Egal ob ihr allein kommt, schon zu zweit seid oder erst über uns jemanden dazuziehen wollt.

Wer ihr seid

Aus der Werkshalle, aus der Forschung oder aus beidem

Manche kommen mit zehn Jahren Engineering, Production oder Maintenance im Rücken — Wartungsfenster und Maschinenrichtlinie sind Alltag. Andere kommen aus Promotion oder Postdoc in Robotics, Vision, Control oder RL. Beide Wege sind willkommen, beides im Team besonders. Bei EXIST-Anträgen helfen wir mit.

Wie wir euch tragen

Stipendium für jede Person im Team

Das Vollzeit-Stipendium gilt pro Mensch, nicht pro Gründer-Platz. Den Treuhand-Puffer skalieren wir vor eurer Aufnahme entsprechend. Falls noch jemand fehlt, vermitteln wir aus unserem Netzwerk — eins zu eins, kein Pool.

Was nach Aufnahme passiert

Sechs Monate, vier Schritte.

Jede Phase hat ein Ergebnis, bevor die nächste startet. Klappt es nicht, gehen wir freundlich auseinander.

Schritt 1 · Sondierung

Use-Case mit Anker-Partner schärfen

Wir stellen euch einen Anker-Partner aus Maschinenbau, Sondermaschinen oder Komponenten an die Seite. Mit dem Werksleiter klärt ihr Use-Case, Akzeptanz-Kriterien, Datenrechte und Haftung.

Schritt 2 · Team

Team-Aufbau oder Vermittlung

Falls noch jemand fehlt, vermitteln wir aus unserem Netzwerk in Industrie, Robotik-OEMs und Lehrstühlen — eins zu eins. Vesting und Reverse-Vesting setzen wir mit euch sauber auf.

Schritt 3 · Prototyp

Prototyp unter Vertrags-Schirm

Ihr arbeitet am Use-Case, eigenmind bleibt Vertragspartner gegenüber dem Mittelständler. Unser Werks-Verantwortlicher ist zwei Tage pro Woche vor Ort. Jede Aktion an der Linie geht über eine Vier-Augen-Freigabe.

Schritt 4 · Übergabe

NewCo-Gründung & Übergang

Beim Notar wechselt der Vertrag auf die NewCo, und wir bereiten gemeinsam die Pre-Seed-Runde vor. Bei erfolgreichem Pilot kann der Anker-Partner eine SAFE-Brücke zeichnen — danach tritt Werkbank zurück.

Der Deal

Was wir geben — und was wir nehmen.

Wir sind ein kleines Studio, kein Y Combinator. Der Deal ist für ein Programm gerechnet, das nicht auf der Bühne endet, sondern bei einem echten Werksleiter.

Was wir geben

Vollzeit-Stipendium

Sechs Monate Stipendium pro Person im Team, aus separatem Treuhandkonto. Dazu Pilot-Partner mit Absichtserklärung, Vertrags-Schirm bis NewCo, Engineering-Begleitung und ein Beirat mit Werks-Erfahrung.

Was wir nehmen

Anteile gegen unsere Leistung

Einstelliger Studio-Anteil mit Standard-Vesting und Reverse-Vesting auf eure Anteile. Liefern wir die Absichtserklärung nicht in Phase 1, greift eine Verfallklausel — wir wollen nichts halten, was wir nicht verdient haben.

Was wir nicht machen

Keine VC-Vermittlung vor dem Pilot

Wir bauen euch einen Werksleiter als ersten Kunden auf, keine Speedinvest-Connection. Pre-Seed kommt, wenn der Mittelständler-Vertrag steht — kein Kohorten-Programm, kein Vortrags-Training.

Was den Pilot absichert

Versicherung und Werks-Freigabe

Industrie-Haftpflicht mit hoher Deckung plus D&O über Funk/Marsh/Aon. An der Linie braucht jede Aktion Vier-Augen-Freigabe durch den Werksleiter — vertraglich bindend.

Tech-Fokus

Vier Sub-Cluster.

Wir arbeiten in einem dieser Bereiche. Wer breiter unterwegs ist, sollte das Erstgespräch mit uns nicht führen.

Industrial Vision & Inspection

Defect Detection, Pose Estimation, OCR auf Edge-Hardware. Kurzer Time-to-Value, häufiger Einstieg.

Manipulation & Grasping

Pick-and-Place, Bin Picking, Assembly Assist auf Cobots (UR, Franka, Doosan).

Mobile Robotics & Spatial AI

AMRs, Inspection-Drohnen, SLAM in unstrukturierten Industrieumgebungen.

Predictive Sensing

Vibration, Akustik, Thermal, Stromsignaturen für Condition Monitoring und Closed-Loop-Steuerung.

Was wir nicht machen

Werkbank passt nicht für jede Idee.

In diesen Bereichen seid ihr anderswo besser aufgehoben.

Reine Software oder vertikales SaaS. Ohne Hardware-Berührung gibt es bei uns keinen Werks-Pilot.
Reine LLM-Aufsätze. Da wartet kein Werksleiter auf euch.
Automotive Level 4. Die Zertifizierungs-Tiefe sprengt jeden Programmrahmen.
Medizinprodukte ab Klasse IIa. Das gehört in klinische Programme mit zugelassenen Partnern.
Eigene Chip-Entwicklung. Wir haben weder Foundry-Zugang noch Tape-Out-Budgets.
Nebenprojekt zur Festanstellung. Werkbank lebt von Vollzeit — Sabbatical oder Kündigung sind Voraussetzung.
Programm-Ablauf

Vier Phasen, die wir mit euch durchlaufen.

Jede Phase hat ein Ergebnis. Wer es nicht erreicht, geht mit dem bisher Erarbeiteten raus.

Phase 0 · Aufnahme

Einführung & Anker-Wahl

Einführung, NDA und Auswahl eines Anker-Partners als Use-Case-Lieferant.

Phase 1 · Sondierung

Pilot-Scoping & Absichtserklärung

Werksleiter-Vermittlung, gemeinsames Use-Case-Scoping, signed Pilot-Absichtserklärung.

Phase 2 · Prototyp

Engineering unter Vertrags-Schirm

Arbeit am Use-Case, eigenmind als Vertragspartner. Am Ende steht der Werksabnahme-Lauf.

Phase 3 · Übergabe

NewCo-Gründung & Übergang

Gründung, Vertragsübergabe, optional eine SAFE-Brücke aus dem Anker-Partner. Werkbank tritt zurück.

Was wir versprechen — und was nicht

Zwei Sachen, die euch wahrscheinlich am meisten interessieren.

Wenn der Pilot kippt

Scheitert der Pilot in Phase 2, läuft euer Stipendium bis Monat 6 weiter — so im Treuhandvertrag fixiert. Liefert umgekehrt Werkbank in Phase 1 nicht, greift die Verfallklausel und ihr geht mit dem bisher Erarbeiteten raus.

Wie die Kapitaltabelle aussieht

Werkbank hält Studio-üblich einstellig, danach folgt eine Pre-Seed-Runde mit 12 bis 18 Prozent Dilution. Bei sauberem Co-Gründer-Split landen die Gründer bei Series A realistisch bei 24 bis 28 Prozent. Studio-Niveau, nicht YC-Niveau — wer dafür Stipendium, Anker-Pilot und Vertrags-Schirm bekommt, sollte selbst rechnen.

Team

Wer Werkbank trägt.

Anne Decker

Anne Decker

Co-Gründer eigenmind · Studio Lead

Treibt Anker-Partner-Akquise und Pilot-Sales. Beziehungen in den DACH-Mittelstand aus über zehn Jahren Beratung und Innovationsbegleitung.

Dr. Simon Müller

Dr. Simon Müller

Co-Gründer eigenmind · Venture Lead

Verantwortet technische DD, Pilot-Architektur, Kapitaltabelle und Vertrags-Schirm. Promotion in Machine Learning, Engineering an Hardware-Software-Schnittstellen.

Bilanz. Vier mittelständische Engineering-Teams in den letzten zwei Jahren begleitet. Letzter Pilot: Claude-Code-Einführung bei einem Maschinenbauer (320 Mitarbeitende), Time-to-First-Commit von 14 auf 6 Werktage gefallen.
Beirat. Drei bis fünf Praktiker mit ausgelieferten Robotik-Anlagen bei Bosch, Festo, KUKA und Trumpf. Namen folgen beim Start.
Werks-Verantwortlicher. Einstellung in Vorbereitung, zwei Tage pro Woche vor Ort. Erst danach nehmen wir das erste Studio-Team auf.

Status, Mai 2026. Werkbank ist im Vorlauf. Wir sprechen mit drei bis fünf Anker-Pilot-Partnern aus dem DACH-Mittelstand und führen erste Gespräche mit Praktikern und Forschern.

Selbstverpflichtung. Wir nehmen niemanden auf, bevor mindestens drei Anker-Partner mit Absichtserklärung stehen und der Treuhand-Puffer für jedes Studio-Team finanziert ist.

Realistischer Start des ersten Studio-Teams: Q4 2026 bis Q1 2027. Bewerbungen sind offen.

Bewerbung

Schreibt uns ein paar Zeilen.

Wir lesen jede Bewerbung selbst und melden uns innerhalb von zehn Werktagen.